Fondée sur des travaux scientifiques qui ont contribué à définir le domaine.

Les meilleurs médicaments exigent les meilleures preuves de biologie causale humaine.

‍

‍5Prime les génère.

NOS ORIGINES

Né à McGill. Opérant à l'échelle mondiale.

2021

Fondation. Issue du laboratoire Richards de l'Université McGill

15+

experts en génomique, en biostatistique et en biologie computationnelle

240+

publications évaluées par des pairs de l'équipe fondatrice

Dirigée par un clinicien-chercheur,
l'équipe de 5PS utilise l'IA, la génétique, la science des données et la médecine pour découvrir de meilleures cibles thérapeutiques

Brent Richards, MD, MSc
PDG et fondateur
Vince Forgetta, Ph. D.
Chef de la direction de l'information et de la bioinformatique
Marie Sadler, Ph. D.
Généticien statisticien
Sahir Bhatnagar, Ph. D.
Directeur de la génétique statistique
Matthew Tudball, Ph. D.
Généticien statisticien principal
Alec McKinlay, Ph. D.
Généticien statisticien
Maxime Turgeon, Ph. D.
Scientifique principal en IA
Kevin Liang, Ph. D.
Épidémiologiste génétique
Kelly Agnew, M.M.A
Directeur de l'ingénierie de plateformes
Peter Kruczkiewicz
Peter Kruczkiewicz, M. Sc.
Ingénieur logiciel (bio-informatique)
Georgette Femerling, M. Sc.
Ingénieure logicielle en bio-informatique
Matthias Schoettle, Ph. D.
Ingénieur logiciel principal
Axel Bergman, B. Sc., MBA
Directeur des opérations
Alvin Lee
Contrôleur

Comité consultatif

Kevin Heyries
Cofondateur, AbCellera
Jesse Salk
Cofondateur, TwinStrand Biosciences
Sally John
Chef de la biologie translationnelle, Biogen
Nicholas Franco
Président du conseil, Immune Biosolution

PUBLICATIONS ET RECHERCHE

Une science qui parle d'elle-même.

240+

Publications et présentations évaluées par des pairs

01

Thérapies géniques et médecine de précision

Sadler M. et al.

ASG 2025

Affiche

01

Les preuves en génétique humaine appuyant l'inhibition de l'ANGPTL4 pour réduire le cholestérol résiduel et les triglycérides expliquent les résultats positifs de l'essai de phase 2a.

Bhatnagar S et al.

Congrès annuel de l'ASHG · 2025

Présentation orale

01

Trajecta : identifier les déterminants génétiques de la progression de la maladie, distincts de la susceptibilité

Tudball M. et al.

Congrès annuel de l'ASHG · 2025

Affiche

01

Randomisation mendélienne protéogénomique pour l'identification de cibles causales et de biomarqueurs

01

Atlas génomique du métabolome plasmatique priorisant les métabolites impliqués dans les maladies humaines

Chen Y et al.

Nature Genetics · 2023

Article évalué par des pairs

01

Atlas des influences génétiques humaines et murines sur l'ostéoporose

Morris JA et al.

Nature Genetics

Article évalué par des pairs

01

Le séquençage du génome entier identifie EN1 comme un déterminant de la densité osseuse et des fractures

Zheng HF et al.

Nature · 2015

Article évalué par des pairs

01

Renforcement de la déclaration des études observationnelles en épidémiologie utilisant la randomisation mendélienne

Skrivankova VW et al.

JAMA · 2021

Article évalué par des pairs

NOS VALEURS

Ce qui nous guide.

01

Preuves de biologie humaine causale pilotées par l'IA, plutôt que simples associations ou modèles animaux et cellulaires.

Toutes les preuves ne sont pas exploitables pour la prise de décision. Nous sommes rigoureux quant à la distinction entre causalité et corrélation, et honnêtes sur ce que les preuves ne peuvent pas démontrer. Lorsque les preuves réfutent une hypothèse, nous le disons avec la même rigueur que lorsqu'elles la confirment.

02

Interprétation plutôt que rapport

La valeur des preuves humaines ne réside pas dans ce qu'elles révèlent, mais dans ce qu'elles permettent aux équipes de décider. Notre objectif est d'apporter de la clarté aux moments décisifs, et non de fournir des masses de données confuses.

03

Le plus tôt possible

Les plus grandes pertes dans le développement de médicaments commencent par des décisions biologiques prises au début du pipeline. Nous intervenons en amont de la création de valeur, là où les preuves ont le plus d'impact par la suite.

NOTRE CULTURE

La qualité d'une preuve ne vaut que celle de l'équipe qui la génère.

Collaboration

Les meilleures preuves proviennent de personnes qui posent les bonnes questions ensemble. Nous partageons nos connaissances et nous appuyons sur le travail des autres.

Honnêteté

Nous informons nos partenaires lorsque les preuves ne soutiennent pas leur programme. Cette franchise s'applique également à l'interne. Les conversations difficiles ont lieu tôt, pas tard.

Responsabilité

Notre travail éclaire des décisions qui ont des conséquences réelles pour les patients et les investissements. Nous en assumons l'entière responsabilité.

Excellence

Nous nous imposons un niveau de preuve digne des décisions prises par un conseil d'administration. Non pas parce que c'est ce qu'on attend de nous, mais parce que c'est là tout l'intérêt.

Nous serions heureux d'en discuter avec vous.